Календарь 2027 года: каникулы 11 дней и переносы выходных
Команда «Эталон» 1С:БухОбслуживание·
Коротко: правительство утвердило переносы выходных на 2027 год — постановление от 17 сентября 2026 года № 1187. Новогодние каникулы продлятся 11 дней: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го. Для бизнеса это два практических следствия: зарплату за декабрь придётся выплатить раньше, а первые отчётные сроки января сдвигаются на 11-е число только у тех, чей срок выпал на каникулы.
Каникулы: 11 дней подряд
Отдых начинается 31 декабря 2026 года — этот день стал выходным за счёт переноса — и заканчивается 10 января 2027 года. Первый рабочий день нового года — понедельник, 11 января.
Механика такая: 2 и 3 января 2027 года выпадают на субботу и воскресенье. Эти выходные перенесли на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря 2027 года. Ещё одна перестановка — суббота 20 февраля становится рабочей, а выходной переезжает на понедельник 22 февраля.
Длинные выходные в 2027 году
- 21–23 февраля — День защитника Отечества. Суббота 20 февраля рабочая.
- 6–8 марта — Международный женский день.
- 1–3 мая — Праздник Весны и Труда.
- 8–10 мая — День Победы.
- 12–14 июня — День России.
- 4–7 ноября — День народного единства, четыре дня подряд за счёт переноса со 2 января.
Последний день 2027 года, 31 декабря, тоже нерабочий — отдых плавно перейдёт в каникулы 2028 года.
Зарплата за декабрь — до 30 декабря
Это главное, что стоит поставить в календарь уже сейчас. Если день выплаты приходится на выходной или праздник, зарплату выдают накануне — так требует статья 136 Трудового кодекса.
31 декабря 2026 года выходной, а дальше каникулы. Значит, декабрьскую зарплату нужно выплатить не позднее среды 30 декабря 2026 года, даже если по правилам компании день выплаты — 5-е или 10-е число. Вместе с ней удерживается и перечисляется НДФЛ: за период с 23 по 31 декабря уведомление и уплата приходятся на тот же последний рабочий день года.
Что проверить в декабре. Сроки в положении об оплате труда и трудовых договорах, аванс за декабрь, отпускные тем, кто уходит отдыхать с 31 декабря, и график сменщиков на каникулы. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере — статья 153 Трудового кодекса.
Сроки отчётности: в январе переносов нет
Налоговый кодекс переносит срок на ближайший рабочий день, если он выпал на выходной или праздник — пункт 7 статьи 6.1. В январе 2027 года такой ситуации не возникает: 15, 25 и 28 января — рабочие дни.
- 15 января — взносы на травматизм за декабрь 2026 года.
- 25 января — декларация по НДС за IV квартал, РСВ и ЕФС-1 за 2026 год, уведомление по НДФЛ за 1–22 января, персонифицированные сведения за декабрь.
- 28 января — НДС первой третью за IV квартал, НДФЛ за 1–22 января, страховые взносы за декабрь.
А вот в ноябре и декабре 2027 года стоит быть внимательнее: 5 ноября и 31 декабря станут выходными, и сроки, которые на них выпадут, сдвинутся вперёд.
Что сделать сейчас
- Поставить в календарь 30 декабря как день выплаты декабрьской зарплаты и уплаты НДФЛ за 23–31 декабря.
- Свериться с графиком отпусков на 2027 год: он утверждается до 17 декабря, а длинные выходные в феврале, мае и июне меняют выгодные даты.
- Согласовать график работы в каникулы с теми, кто работает посменно, и оформить приказ, если кто-то выходит в праздники.
- Предупредить контрагентов о графике: платежи, отправленные 30 декабря, дойдут уже после каникул.
Источники: постановление Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году»; статьи 112, 136 и 153 Трудового кодекса; пункт 7 статьи 6.1 Налогового кодекса.
