Документы на каждый шаг сотрудника — от приёма до увольнения. Трудовая инспекция штрафует не только за отсутствие бумаг, но и за неверно оформленные, поэтому кадры мы всегда сверяем с расчётом зарплаты.
Ответим на вопросы по услуге и сориентируем по стоимости
Трудовая инспекция штрафует не только за отсутствие документов, но и за неверные
Проводим аудит кадровой папки, дооформляем недостающее и приводим локальные акты в порядок.
Обсудить задачуОформляем по любому основанию ТК РФ так, чтобы формулировки читались в суде однозначно.
Обсудить задачуВедём воинский учёт: карточки, уведомления, план мероприятий, работа с реестром повесток.
Обсудить задачуСверяем кадровые документы с начислениями — расхождения видны и трудовой инспекции, и налоговой.
Обсудить задачуПолное документальное сопровождение сотрудников — от трудоустройства до увольнения
Всё это — в одном договореРасскажите о задаче — предложим состав работ под ваш бизнесОбсудитьТрудовые договоры, приказы, личные карточки и всё, что требуется при оформлении
Штатное расписание, график отпусков, табель учёта рабочего времени
Отпуска, больничные, командировки, переводы и совмещения
Оформляем по любому основанию ТК РФ, с учётом сроков и выплат
Карточки по форме № 10, уведомления военкомата, план мероприятий, работа с реестром повесток
ЕФС-1 и отчёты в СФР, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда
Смотрим, каких документов нет и что оформлено с ошибками
Дооформляем недостающее и приводим локальные акты в порядок
Договариваемся, как к нам поступают данные о приёме и увольнении
Оформляем документы по каждому событию и сверяем с расчётом зарплаты
Сдаём в СФР и военкомат в установленные сроки
Не уверены, что вам нужен аутсорсинг? Начните с бесплатного аудита — проверим вашу базу и покажем, где есть проблемы.
Бесплатно и без обязательств
База покрывает до трёх человек, дальше — доплата за каждого сотрудника
Кадровое делопроизводство и расчёт зарплаты
К базовому тарифу за каждого сверх трёх
Чем больше штат, тем ниже цена за человека
Для штата от 31 человека считаем отдельно
Если кадры вы ведёте сами и нужен только расчёт зарплаты — тариф начинается от 6 235 ₽ в месяц. Точную сумму под ваш штат посчитает калькулятор, персональное предложение пришлём на почту.
Рассчитать под свой штатЗаключаем договор, берём гарантийный взнос — и месяц работаем без оплаты. Для действующего бизнеса и стартапов.
Вести его обязаны все юридические лица, даже без единого военнообязанного в штате: назначить ответственного, встать на учёт в военкомате, утвердить план мероприятий. Не ведут воинский учёт только ИП без наёмных работников.
Штрафы 2026 года здесь самые высокие в кадровой работе: до 500 000 ₽ организации за неоказание содействия военкомату, от 350 000 до 400 000 ₽ за неоповещение сотрудника о повестке, от 40 000 до 50 000 ₽ должностному лицу за непредставление сведений.
Приказ и расчёт должны совпадать. Если в документах одно, а в начислениях другое, это видно и трудовой инспекции, и налоговой.
Ошибка в приказе или договоре оборачивается не только штрафом ГИТ, но и спором с сотрудником, где суд читает буквально то, что написано в документе.
Отдельный участок — данные о приёме и увольнении должны доходить до ответственного за воинский учёт сразу, а не в конце месяца: сроки уведомления военкомата короткие.
Собрали ответы на то, о чём чаще всего спрашивают перед началом работы.
Отчёты, которые показывают реальное состояние бизнеса: деньги, прибыль и что кому должны.
Откроем счёт без визита в банк. Партнёрская программа со Сбером: бонусы и льготные условия.
Подготовим документы, подадим в налоговую, подберём режим налогообложения и откроем счёт.
Оставьте телефон — перезвоним в течение рабочего дня
